26E LTD PARIS
CONGRÈS LEARNING, TALENT
& DEVELOPMENT
PRÉ CATELAN PARIS 16ÈME
MARDI 6 JUIN 2023
LTD PARIS
Près de 400 Directions L&D, issues des entreprises du SBF 120, partagent tous les 6 mois leur vision et leur expérience sur les grands enjeux actuels liés au Learning et Talent Management. Chaque rendez-vous donne lieu, au travers de partages d’expériences et de points de vue pluridisciplinaires, à des réflexions stimulantes qui permettent d’envisager de façon positive les défis de la fonction L&D.
Plénières
parmi nos prestigieux intervenants, vous avez pu rencontrer
Etienne Klein
parmi nos prestigieux intervenants, vous rencontrerez
Tariq KRIM
Entrepreneur, fondateur de Netvibes, Jolicloud et de la plateformes de web éthique Polite
Ancien vice-président du Conseil du numérique, spécialiste des questions d'éthique et de vie privée sur Internet.
parmi nos prestigieux intervenants, vous avez pu rencontrer
Hugo Décrypte
parmi nos prestigieux intervenants, vous avez pu rencontrer
Cédric Villani
parmi nos prestigieux intervenants, vous avez pu rencontrer
Pascal Demurger
parmi nos prestigieux intervenants, vous avez pu rencontrer
Eva Illouz
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Programme du 6 Juin 2023
Sessions du Matin
Session 1
IA GENERATIVES ET NOUVELLES PROPOSITIONS DE VALEUR
Quelles opportunités et champs des possibles concrets offerts par ChatGPT aux directions RH et L&D ?
OU
SESSION 2
CULTURE DU DEVELOPPEMENT EN CONTINU
Le développement des collaborateurs en continu : un remède au quiet quitting ?
OU
SESSION 3
LEADERSHIP INCLUSIF ET SOFT SKILLS
Pressées à devenir plus responsables, les organisations formulent des attentes ambivalentes vis-à-vis de leurs managers. Le leadership inclusif est-il la voie à emprunter pour dépasser ces ambivalences ?
OU
SESSION 4
MONTEES EN COMPETENCES CIBLEES
Quelles stratégies gestion et développement des compétences pour répondre aux enjeux de demain avec les collaborateurs d’aujourd’hui ?
OU
Sessions de l’après-midi
SESSION 5
AU PLUS PRES DES EVOLUTIONS
Développement des compétences clefs, alignement des objectifs pédagogiques avec les enjeux business, accompagnement des grandes transformations, création d’équipes engagées et résilientes…L’année 2023 définit-elle de nouvelles priorités pour la fonction L&D ?
OU
SESSION 6
ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS
Quel rôle et stratégie Learning pour permettre aux collaborateurs d’être pleinement en capacité de contribuer à la performance de l’organisation ?
OU
VOIR TOUS NOS ANCIENS PROGRAMMES
Juin 2022 - #24
TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME #24
Décembre 2021 - #23
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Juin 2021 - #22
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Septembre 2020 - #21
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Décembre 2019 - #20
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Juin 2019 - #19
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Juin 2018 - #17
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Décembre 2017 - #16
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Juin 2017 - #15
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Décembre 2016 - #14
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Juin 2016 - #13
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Décembre 2015 - #12
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Juin 2015 - #11
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Décembre 2014 - #10
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Juin 2014 - #9
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Décembre 2013 - #8
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Juin 2013 - #7
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Décembre 2012 - #6
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Juin 2012 - #5
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