31E LTD PARIS
CONGRÈS LEARNING, TALENT
& DEVELOPMENT
PRÉ CATELAN PARIS 16ÈME
4 décembre 2025
LTD PARIS
Près de 400 Directions L&D, issues des entreprises du SBF 120, partagent tous les 6 mois leur vision et leur expérience sur les grands enjeux actuels liés au Learning et Talent Management. Chaque rendez-vous donne lieu, au travers de partages d’expériences et de points de vue pluridisciplinaires, à des réflexions stimulantes qui permettent d’envisager de façon positive les défis de la fonction L&D.
Plénières
Votre plénière d'exception de la prochaine édition
David CHAVALARIAS
Directeur de recherche au CNRS et à l’Institut des Systèmes Complexes de Paris Île-de-France
Ce 4 décembre, il nous proposera une étude critique du rôle des GAFAM et des algorithmes dans la manipulation de l’opinion publique ainsi que sur les risques liés à l’IA générative et à la confusion entre réponses humaines et artificielles
parmi nos prestigieux intervenants, vous avez pu rencontrer
Charles Pépin
philosophe et romancier français
auteur des best-sellers "Les Vertus de l’échec" et "La Confiance en soi"
parmi nos prestigieux intervenants, vous avez pu rencontrer
Samah KARAKI
docteur en neurosciences
fondatrice du Social Brain Institute
parmi nos prestigieux intervenants, vous avez pu rencontrer
Tariq KRIM
Entrepreneur, fondateur de Netvibes, Jolicloud et de la plateformes de web éthique Polite
Ancien vice-président du Conseil du numérique, spécialiste des questions d'éthique et de vie privée sur Internet.
parmi nos prestigieux intervenants, vous avez pu rencontrer
Etienne Klein
parmi nos prestigieux intervenants, vous avez pu rencontrer
Hugo Décrypte
parmi nos prestigieux intervenants, vous avez pu rencontrer
Cédric Villani
parmi nos prestigieux intervenants, vous avez pu rencontrer
Pascal Demurger
parmi nos prestigieux intervenants, vous avez pu rencontrer
Eva Illouz
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Programme du 4 décembre 2025
Sessions du Matin
Session 1
Nouvelles frontières de l’apprentissage, horizons Pédagogiques & Révolutions Technologiques
OU
SESSION 2
Organiser les montées en compétences
OU
SESSION 3
Réinventer les compétences : naviguer dans un monde non linéaire
OU
SESSION 4
Vision & Disruption pédagogique
OU
Sessions de l’après-midi
SESSION 5
Stratégies L&D & Transformation des organisations, aligner formation, impact et stratégie d’entreprise
OU
SESSION 6
Evolution des modèles managériaux et de leadership dans des contextes de transformation culturelle
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Juin 2024 - #28
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Décembre 2023 - #27
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Juin 2023 - #26
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Décembre 2022 - #25
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Juin 2022 - #24
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Décembre 2021 - #23
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Juin 2021 - #22
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Septembre 2020 - #21
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Décembre 2019 - #20
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Juin 2019 - #19
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Juin 2018 - #17
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Juin 2016 - #13
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Décembre 2015 - #12
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Juin 2015 - #11
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Décembre 2014 - #10
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Juin 2014 - #9
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